- 人才理念
人為(wei)本(ben)：一(yi)切為了人(ren)的(de)(de)全(quan)面發展。積極營造合力、和諧的(de)(de)企業(ye)環境，全(quan)力創造高品(pin)質、高性(xing)(xing)能、高性(xing)(xing)價比的(de)(de)產品(pin)，以全(quan)球視野，博納胸懷，開創精神，贏得股東認可、員工認同、行業(ye)肯定、客戶尊重，一(yi)切以人(ren)為本，一(yi)切以共同發展為聚焦，乃高盛(sheng)經(jing)營管理的(de)(de)立足(zu)點與出(chu)發點。
德為先(xian)：做事先做人(ren)(ren)，產品(pin)(pin)看人(ren)(ren)品(pin)(pin)。高盛人(ren)(ren)必須具(ju)備(bei)“腳踏實地(di)、吃(chi)苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品(pin)(pin)格(ge)，以及 “樂觀激情、精益求精、勇(yong)攀(pan)新高”的(de)開創(chuang)精神。要做事，先做人。誠(cheng)信為德(de)、務實為德(de)、互助為德(de)、進取為德(de)------以德為先，乃高盛衡(heng)量人才的(de)基本標準。
才為舉：優(you)先(xian)選(xuan)拔有(you)德有(you)能(neng)(neng)(neng)力的(de)(de)(de)人才(cai)。人才(cai)是(shi)(shi)高(gao)盛(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)第一(yi)資源，是(shi)(shi)高(gao)盛(sheng)(sheng)(sheng)戰略(lve)執行主體。高(gao)盛(sheng)(sheng)(sheng)堅持以(yi)人為本(ben)，尤其注重專(zhuan)業(ye)隊伍(wu)的(de)(de)(de)建設和企業(ye)骨幹的(de)(de)(de)培(pei)養，宣導“磨練與固化(hua)(hua)(hua)、優(you)中選(xuan)優(you)、薦(jian)賢選(xuan)能(neng)(neng)(neng)、唯才(cai)是(shi)(shi)舉、能(neng)(neng)(neng)上能(neng)(neng)(neng)下(xia)”的(de)(de)(de)用人標準，建立了(le)特色(se)化(hua)(hua)(hua)、個性化(hua)(hua)(hua)、公平公開的(de)(de)(de)人才(cai)激勵機(ji)制。能(neng)(neng)(neng)者(zhe)(zhe)上，平者(zhe)(zhe)讓，庸者(zhe)(zhe)下(xia)，全方(fang)位培(pei)養複(fu)合性人才(cai)，大(da)膽任用品德優(you)良(liang)、積(ji)極進(jin)取、專(zhuan)業(ye)優(you)秀的(de)(de)(de)人才(cai)，乃高(gao)盛(sheng)(sheng)(sheng)選(xuan)拔人才(cai)的(de)(de)(de)根(gen)本(ben)準則(ze)。