- 人才理念
人為本：一切(qie)為(wei)了人(ren)的(de)全面發(fa)展。積極營造合力、和諧的(de)企業(ye)環(huan)境，全力創造高品(pin)質、高性(xing)能、高性(xing)價比的(de)產品(pin)，以全球視野，博(bo)納胸(xiong)懷，開(kai)創精神(shen)，贏(ying)得股東(dong)認可、員(yuan)工認同(tong)、行業(ye)肯定、客戶尊重，一切(qie)以人(ren)為(wei)本，一切(qie)以共(gong)同(tong)發(fa)展為(wei)聚焦，乃(nai)高盛經(jing)營管理的(de)立足點(dian)與出(chu)發(fa)點(dian)。
德為先：做(zuo)事先做(zuo)人，產(chan)品(pin)(pin)(pin)看人品(pin)(pin)(pin)。高盛(sheng)人必(bi)須具備“腳(jiao)踏實地、吃苦(ku)耐勞、團結協作(zuo)、盡職盡責”的職業品(pin)(pin)(pin)格，以及 “樂觀激(ji)情(qing)、精(jing)益求精(jing)、勇攀新高”的開創精(jing)神。要做事(shi)，先做人。誠信為(wei)(wei)德(de)、務實(shi)為(wei)(wei)德(de)、互助為(wei)(wei)德(de)、進取為(wei)(wei)德(de)------以德為(wei)先，乃高盛衡量人才的(de)基本標準(zhun)。
才為舉：優(you)先選拔有德有能力(li)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才。人(ren)(ren)才是高(gao)盛的(de)(de)(de)第一資(zi)源，是高(gao)盛戰略執行主體(ti)。高(gao)盛堅持(chi)以人(ren)(ren)為本(ben)，尤其注重(zhong)專業隊伍的(de)(de)(de)建設和企業骨幹的(de)(de)(de)培養(yang)，宣(xuan)導“磨(mo)練(lian)與固化、優(you)中選優(you)、薦賢選能、唯才是舉、能上(shang)能下(xia)”的(de)(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)標準，建立(li)了特色(se)化、個(ge)性化、公平公開的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才激勵(li)機制。能者(zhe)上(shang)，平者(zhe)讓，庸者(zhe)下(xia)，全(quan)方位(wei)培養(yang)複(fu)合性人(ren)(ren)才，大膽任用(yong)品德優(you)良(liang)、積極進取、專業優(you)秀的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才，乃高(gao)盛選拔人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)根本(ben)準則。